Analyste
HRMS / SIRH
Description Poste situé dans le Vieux-Port de Montréal.

Relevant de la Responsable SIRH et Paie, notre client recherche une personne ayant un fort intérêt pour les Ressources humaines et particulièrement pour les systèmes SIRH.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Créer et mettre à jour les dossiers d’employés dans le système SIRH Dayforce ;
• Seconder la Responsable SIRH et Paie dans l’analyse des demandes des clients internes
et/ou des problématiques relatives à la configuration du système ;
• Effectuer certains suivis avec l’équipe de paie de Ceridian ;
• Générer et analyser des rapports ;
• Valider des données de paie ;
• Traiter certaines remises à des tiers ;
• Participer aux projets d’implantation des modules Recrutement et Rémunération dans
Dayforce ;
• Collaborer avec les Partenaires d’affaires Ressources humaines attitrés aux différents
secteurs de l’entreprise.

EXIGENCES
• BAC en administration, en ressources humaines ou autre domaine connexe;
• Bonne connaissance du fonctionnement du système Dayforce de Ceridian;
• Deux (2) ans d’expérience comme technicienne SIRH et/ou Paie;
• Anglais fonctionnel ;
• Esprit d’analyse, rigueur et efficacité,
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N° de poste 2906
Lieu Montréal
Statut Permanent